育児休業

俺たちの育休【パパ・エンジニアインタビュー】

CMKとして、「次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは、企業に求められる基本的な役割の一つである」と考えています。毎年度「男性労働者の取得率50％以上 取得期間平均10日以上」「女性労働者の取得率100％」を達成する […]